Projets socio-éducatifs
Enseignant et éducateurs travaillent en étroite collaboration afin de donner la réponse la plus adaptée à la situation individuelle du jeune. Cet accompagnement est également réalisé en lien direct et régulier avec les familles.
Les différentes commissions et instances
Les jeunes sont au coeur du projet éducatif du Campus, ils participent donc aux différentes instances et commissions de l'établissement :
➡️ La Commission des éco-responsables : Au Campus Saint-Antoine de Marcoussis, les éco-responsables sont des élèves volontaires qui s’engagent pour l’environnement, le bien-vivre ensemble et la solidarité. Ce dispositif, reconduit chaque année, permet à de jeunes collégiens et lycéens de devenir acteurs du changement au sein de notre établissement... voir plus
➡️ La Commission santé-citoyenneté
➡️ La Commission réseaux sociaux
➡️ la Commission restauration
➡️ Le Conseil de Vie Lycéenne
La lutte contre le Harcèlement
➡️ Un engagement fort contre le harcèlement
Notre établissement s’engage activement dans la lutte contre toutes les formes de harcèlement, à travers des actions de sensibilisation, de prévention et d’accompagnement. Ce travail s’appuie sur l’écoute, la solidarité entre élèves et la promotion d’un climat scolaire serein et respectueux.
A partir de la rentrée 2025, des jeunes volontaires seront spécifiquement formés pour repérer et savoir alerter les adultes en cas de suspension de harcèlement.
La médiation
➡️ Un espace de gestion des conflits par la parole
Depuis plus de 15 ans, le campus Saint-Antoine mise sur le dialogue pour prévenir et désamorcer les conflits. Grâce à son pôle médiation, l’établissement offre un espace d’écoute, de respect et de reconstruction des liens entre jeunes en difficulté relationnelle.
Un dispositif bien ancré dans la vie du campus
Mis en place depuis plus d’une décennie, le pôle médiation du lycée Saint-Antoine s’impose aujourd’hui comme un véritable pilier dans la prévention des conflits scolaires. L’objectif est clair : éviter que les tensions ne dégénèrent en violences verbales ou physiques, et permettre aux jeunes de retrouver un climat apaisé, en classe comme dans les espaces communs.
Une équipe mixte, engagée et formée
Pour cette rentrée scolaire, le dispositif repose sur une équipe solide composée de 10 médiateurs adultes et 13 co-médiateurs jeunes. Ces derniers sont formés à la médiation et choisis pour leur sens de l’écoute, leur bienveillance et leur capacité à instaurer un climat de confiance.
Les profils sont diversifiés, ce qui permet à chaque élève de trouver un interlocuteur qui lui ressemble, et à qui il peut s’identifier plus facilement.
Médiation : un réflexe à adopter
Le rôle de l’équipe ne se limite pas à intervenir en cas de conflit. Elle œuvre aussi à sensibiliser l’ensemble de la communauté scolaire — collégiens, lycéens, enseignants et personnels — à l’intérêt de la médiation. Le message est simple : quand un conflit devient pesant, quand une relation se détériore ou que l’ambiance d’une classe se dégrade, il est temps d’en parler.
Les demandes de médiation peuvent être formulées de plusieurs façons :
- Directement auprès des médiateurs ou co-médiateurs
- En passant par un éducateur ou un professeur
- Ou encore de manière anonyme via la “Boîte à l’Être”, installée au Forum, lieu central de rencontre des jeunes durant la pause de midi.
Un engagement pour une école apaisée
Le dispositif s’inscrit dans une démarche éducative globale : former les citoyens de demain à la gestion pacifique des conflits. En donnant la parole aux jeunes, en les responsabilisant et en valorisant leur implication, le campus Saint-Antoine montre qu’il est possible de bâtir un environnement scolaire plus serein, plus humain, plus juste.