Débouchés 

• Suite de parcours en formation : Niveau 5 : “BM Fleuriste”
• Fleuriste hautement qualifié / responsable de boutique

Prérequis

• Avoir le CAP Fleuriste
• Avoir entre 15 et 30 ans
• Avoir un attrait pour le commerce, la gestion de boutique, une habileté manuelle, un sens artistique

Objectifs 

A l’issue de la formation, vous saurez : 

• Préparer des compositions complexes pour tous types d’évènements de la vie.
• Gérer un projet de fleurissement de A à Z
• Gérer les achats et les stocks
• Participer à la gestion comptable de l’établissement.
• Accompagner les collaborateurs
• Participer au développement des ventes

Objectifs / Contenus

• Réalisation d’un arrangement dans tous les styles de l’art florale.
• Conception et réalisations de projet de création florale.
• Gestion et management
• Développement commercial
• Expression et connaissance du monde
• Langue vivante

Suites de parcours possibles 

• ​Formation possible : à la suite possibilité de formation de niveau 5 « BM Fleuriste »
• Passerelles possibles : suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur (ex : BP ; BM, Bac Pro vente). Consulter le site de « France compétences » https://www.francecompetences.fr/)
• Débouchés : La formation permet avant tout une insertion rapide en tant que fleuriste hautement qualifié voire un poste de responsable de boutique.

Durée

• La formation se déroule sur 2 ans (Contrat d’apprentissage de 2 ans)
• Le rythme de l’alternance est d’environ 1 semaine sur 3
• La formation à l’UFA représente 24 sessions de 35 h sur les 2 ans, soit 840 heures

Méthodes mobilisées 

• En centre de formation et en présentiel avec des apports théoriques et méthodologiques en situations professionnelles
• Pédagogie active et interactive permettant de valoriser et complémenter les expériences professionnelles
• Pédagogie de projet

Modalités d'évaluation

• Epreuve Terminale en fin de formation

Tarifs 

• Aucune participation aux frais pédagogiques de la formation n’est demandée à l’apprenti.
• Financement par les OPCO via le coût contrat.
• Des frais d’équipement professionnel, d’hébergement, de restauration et de transports pourront être à charge de l’apprenti. 

​Pour toutes questions : Bruno DANDOIT bruno.dandoit@apprentis-auteuil.org 06 58 94 63 41 

Modalités d'accès

• Prendre rendez-vous pour venir à une de nos journées portes ouvertes
• Entretien d’admission, suivi de tests de positionnement
• Suite à l’entretien d’admission, une réponse est apportée au futur apprenant dans un délai de 15 jours
• Inscription possible jusqu’en décembre – sous réserve des places disponibles

Accessibilité aux personnes en situation de handicap 

• Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
• Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.
  La référente Handicap est Mme Ruggieri qui est joignable à l’adresse mel suivante: responsable_handicap_stantoine@apprentis-auteuil.org et par téléphone au 01 69 63 28 56.

Equivalences et passerelles

• Contactez-nous

Résultats de la session de formation 

• Référentiel du diplôme ICI
• pas de chiffre car nouvelle formation

Des indicateurs de résultat de ces diplômes sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’Éducation Nationale et rendus publics sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/

Valeurs ajoutées de l'établissement 

• Cadre verdoyant
• Petits effectifs
• Suivi individualisé

Prochaine session 

• Septembre 2025. Possibilité d’intégration 3 mois maximum après cette date.

Les + de la formation

• Accompagnement personnalisé et individualisé
• Partenariat avec les entreprises du secteur
• Petits effectifs